İçeriğe geç

İnsan Kaynakları Platformu · KVKK Uyumlu

İlk başvurudan işten ayrılışa. Çalışanın tüm yolculuğu tek panelde.

karar360; işe alımı, oryantasyonu, özlük yönetimini, izin ve onay akışlarını, 360° performansı, OKR'ları, eğitimi, İSG'yi ve disiplini tek panelde toplar. Kurumunuzun kendi diliyle adlandırdığınız, kod yazmadan kurduğunuz, hangi sektörde olursanız olun size uyan bir platform.

Kredi kartı gerekmez · İstediğiniz zaman iptal · Türkiye'de barındırma

Şekil 01 — Birleşik İK Masasıcanlı

İzin onayı bekliyor

Ayşe Yıldız · Yıllık · 3 gün

Onayla

360° dönem · 2025-Q3

%92

İşe başlatma · Mehmet K.

Evrak · Hesap · Zimmet · Oryantasyon

4/6

Masraf talebi

Seyahat · ₺1.240 · onayında

bekliyor

İhlas Koleji ile sahada, gerçek veriyle geliştirildi

0personel yönetiliyor
0+modül, tek panelde
0B+toplanan yanıt

01 — Neden karar360

İK'nız beş ayrı programa dağılmasın.

İşe alım bir yerde, izinler Excel'de, performans başka bir yazılımda, onaylar e-postada… Her yeni ihtiyaç için ayrı bir abonelik açmayın; hepsi aynı platformda, yan yana dursun.

Önce · dağınık araçlar

  • Başvurular üç ayrı e-posta kutusunda kayboluyor
  • İzin ve masraf talepleri kâğıtta ve WhatsApp'ta
  • Performans ayrı bir yazılımda, onaylar e-postada
  • Eğitim ve zimmet kimsenin takviminde değil
  • KVKK'da kimin neye eriştiği belirsiz

Sonra · karar360 ile

  • Başvurudan ayrılışa, her adım aynı sistemde
  • Çalışan talebini kendi açar, onay ünvana göre ilerler
  • 360°, OKR, eğitim — tek performans döngüsü
  • Yeni ihtiyaç için yeni program değil, aynı panelde yeni modül
  • Tek yetki sistemi, tek denetim izi, kuruma özel veri yalıtımı

Sektör-bağımsız · Şirket / Departman / Pozisyon / Ünvan etiketleri kurumunuzun diline göre yeniden adlandırılır

02 — Yaşam döngüsü

Bir çalışanın yolculuğu, ilk günden son güne.

İlk başvurudan işten ayrılışa kadar her aşama aynı sistemde. Modüller birbirini besler; veriyi bir kez girer, tüm döngüde kullanırsınız.

  1. 01

    Aday & Yetenek Kazanımı

    Markanıza özel kariyer sayfasını kod yazmadan kurun; adaylar oradan başvursun, başvurular anında panele düşsün. Yapay zeka (kendi anahtarınızla) CV'yi okuyup formu doldurabilir.

    Kariyer Sayfası · Açık Pozisyon · Markalı Başvuru · AI CV Okuma

  2. 02

    İşe Alım & Seçme

    Süreci kendiniz tasarlayın: şablon → aşama → değerlendirme. Online test, psikometrik test, panel değerlendirmesi, teklif — ağırlıklı puanla otomatik ilerletme.

    Süreç Motoru · Kanban Pano · Online Sınav · Google Meet

  3. 03

    Oryantasyon & İşe Başlatma

    İşe başlatmayı şablonla standartlaştırın: evrak, hesap açma, zimmet ve oryantasyon adımları kontrol listesi olarak sırayla ilerlesin, hiçbiri atlanmasın.

    Onboarding · Ürün/Hizmet Atama · Envanter & Zimmet

  4. 04

    Özlük & Çalışan Yönetimi

    Tüm insan kaynağını çok-şirketli tek kütükte toplayın. Sekmeli özlük kartı, Excel toplu içe aktarma, ünvan-bazlı otomatik org şema, self-servis izin/masraf, sözleşme takibi.

    Personel Kartı · Sözleşme · Excel · Org Şema · İzin · Masraf

  5. 05

    Performans & Gelişim

    Çok kaynaklı 360° değerlendirme, otomatik atama ve yıllar-arası trend. Sürekli performans için OKR ve birebir; gelişim için eğitim ve sertifika takibi.

    360° · OKR · Birebir · Eğitim/LMS · İSG · Disiplin

  6. 06

    Ayrılış & Kurumsal Hafıza

    Çıkış sürecini anket ve otomatik zimmet iadesiyle kapatın; açık zimmetler iade görevine dönüşür. Skorlar dondurulur, kayıtlar korunur — hafıza silinmez.

    Offboarding · Zimmet İade · Çalışma Belgesi · Denetim İzi

03 — İşe alım

Adım adım işe alım. Hiçbir aday gözden kaçmaz.

Süreci 2 adımdan 20 adıma kadar siz kurarsınız: bilgi/davet, online görüşme, aday formu, online test, psikometrik test, panel değerlendirmesi, kontrol kapısı, teklif. Hazır 3/7/11 adım paketiyle başlayın, üzerinde oynayın.

Başvuru24

Ahmet Yılmaz

Yazılım Uzmanı

Elif Kaya

İK Uzmanı

Test11

Burak Şahin

Psikometrik · gönderildi

Mülakat6

Selin Arı

bugün 14:30 · Meet

Mert Demir

panel · 3 kişi

Teklif2

Ayşe Öz

puan 4,6 / 5

İşe alındı7

Zeynep Demir

→ onboarding

Sürükle-bırak ile aşama değişir · her aşamada geçiş kapısı/puan eşiği, otomatik e-posta ve KVKK aydınlatma · işe alınan aday tek tıkla onboarding'e

04 — Yetenek zekâsı

Doğru kişiyi, doğru veriyle seçin.

İşe alımı tahmine değil ölçüye dayandırın: yapılandırılmış psikometrik envanterler, güvenli online sınavlar ve ağırlıklı puanlama tek bir akışta buluşuyor.

  • 01 Psikometrik kişilik/mizaç testlerini (PIT · ENE · MAK) bir aşama olarak ekleyin; aday linkle çözer, çok-boyutlu profil raporu üretilir
  • 02 Token'lı online sınav: doğru cevaplar tarayıcıya hiç gitmez, puanlama ve süre denetimi sunucuda — kopyaya kapalı
  • 03 Her aşamaya puan eşiği/geçiş kapısı; aday geçemezse otomatik elenir, nihai puan ağırlıklarla hesaplanır
  • 04 Yüklenen CV'yi yapay zeka okuyup formu doldurur; adaya tek-kullanımlık güvenli linkle başvurusunu güncelletirsiniz
Şekil 02 — Aday psikometrik profiliPIT · çok boyutlu
Analitik düşünme82
İş birliği74
Kararlılık68
Uyum & esneklik79

Ağırlıklı aday puanı

Eşik 70 · kapıyı geçti

bir sonraki aşamaya

Test aşaması plana göre açılır · form-tabanlı öz değerlendirme her planda çalışır

05 — Performans

Performans yılda bir kez değil, yıl boyu.

Üç katmanlı performans: dönemsel 360° çok kaynaklı değerlendirme, çeyreklik OKR ve anahtar sonuçlar, birebir (1:1) görüşme takibi. Kapsamı siz kurarsınız; sistem kimin kimi değerlendireceğini otomatik atar.

  • 01 360°: yönetici, akran, öz değerlendirme ve üst hiyerarşi tek dönemde
  • 02 Yetkinlik (1-5) + KPI (hedef/gerçekleşen): hem davranış hem sonuç
  • 03 OKR & anahtar sonuçlar; KR güncellendikçe ilerleme kendiliğinden hesaplanır
  • 04 Akıllı Yeniden Dağıtım + dönem kapanınca skorların dondurulması
Şekil 03 — Değerlendirici dağılımı2025 · 3. dönem
Yönetici4,5 · %100
Üst hiyerarşi4,2 · %100
Akran (4 kişi)4,1 · %75
Öz değerlendirme4,4 · %100

Birleşik skor (ağırlıklı)

4,32 / 5,0

4 dönem ↑

06 — Günlük operasyon

İK'nın günlük işleri kendiliğinden yürüsün.

Çalışanların kendi başlattığı talepler, ünvana göre otomatik ilerleyen onay zincirleri ve tüm İK verisi tek panelde. E-postada kaybolan işleri düzenli bir akışa dönüştürün.

Şekil 04 — Onay kuyruğu3 bekleyen

Yıllık izin · 3 gün

Ayşe Yıldız → Departman Müdürü

Onayla

Masraf · ₺1.240 (KDV dahil)

Seyahat · 2 kalem · fiş ekli

2. onay

Avans · ₺5.000

Seyahat avansı · onayında

bekliyor
Kimse kendi talebini onaylayamaz · red gerekçe ister · onaylı izin → PDF form e-postayla

İzin & bakiye

İş günü otomatik hesabı, 4857 uyumlu hak, bakiye rezervasyonu.

Masraf & avans

Çok kalemli form, KDV, fiş eki, ödeme durumu takibi.

Şirket takvimi

İzin, mülakat, doğum günü, muayene — 8 kaynak tek takvim.

İK analitik

Devir oranı, kıdem, işe alım hunisi, izin kullanımı — tek panel.

Duyuru panosu

Org-hedefli yayın, önem seviyesi, okundu takibi.

Toplu iletişim

Filtreli e-posta / SMS / uygulama-içi; önce tam alıcı önizlemesi.

YENİSon eklenen yetenekler

Sözleşme yönetimi

Personel iş sözleşmeleri ile kurumsal/tedarikçi sözleşmeleri; sürüm geçmişi, sessiz yenilemede "iptal-son-gün" uyarısı ve bitiş hatırlatması.

Görsel rapor oluşturucu

Tabloları ve ilişkilerini bir diyagramdan görün; alan seçip kod yazmadan ilişkili rapor üretin, Excel/PDF olarak indirin. Teknik alanlar isteğe bağlı gizlenir.

Akıllı hatırlatmalar

Doğum günü, işe giriş yıldönümü, belge ve sözleşme bitişi, deneme süresi — kritik tarihler otomatik bildirim ve e-postaya dönüşür.

07 — Sizin diliniz

Okul mu, şirket mi, hastane mi? Terimleri siz belirleyin.

karar360 tek bir jenerik yapı üzerine kurulu; sektöre göre gizlenen özel modüller yok. Esneklik terminolojide: "Departman" yerine "Okul", "Pozisyon" yerine "Branş" deyin — tüm panel, raporlar ve menüler anında sizin dilinize döner.

Jenerik terimSizin teriminiz
ŞirketKurum
DepartmanOkul
Pozisyon GrubuBranş Grubu
PozisyonBranş →

Aynı ürün; İK ekibi, okul yönetimi, KOBİ ve kurum için ayrı ayrı doğru hissettirir.

08 — Güven

Veriniz Türkiye'de. Erişim kayıt altında.

İK verisi hassastır. karar360'ı bu bilinçle kurduk: barındırma yurt içinde, yetki modül ve aksiyon bazlı rollerle, önemli işlemler denetim izinde.

RBAC

Modül + aksiyon yetkisi

Her modül için görüntüle / oluştur / düzenle / sil ayrı; sınırsız özel rol.

Kapsam

4 kademe veri erişimi

Tüm kurum / lokasyon / şirket / departman — kullanıcı yalnız kapsamını görür.

Denetim izi

Kim, ne zaman, ne yaptı

Filtrelenebilir aktivite günlüğü; kritik işlemler kayıt altında.

İzolasyon

Kurum bazlı ayrım

Kurum bazlı veri yalıtımı ve webroot-dışı dosya ayrımı; alt/özel alan adı.

Barındırma

Türkiye'de + yedek

Veriler yurt içi veri merkezinde; günlük otomatik yedek.

Veri kaybı koruması

Soft-delete + 30 gün

Çöp kutusundan geri yükleme; hesap kapatmada 30 gün geri-alınabilir dondurma.

09 — Entegrasyonlar

Kullandığınız araçları kendi hesabınızla bağlayın.

Zaten kullandığınız araçlarla konuşur. Servisleri kendi hesabınızla bağlarsınız — merkezi bir sağlayıcıya bağımlı kalmazsınız.

  • 01

    Google Takvim + Meet

    Mülakat planlama ve otomatik bağlantı (servis hesabı yapılandırmasıyla).

  • 02

    NetGSM SMS

    Toplu SMS, kredi bakiyesi ve teslim raporu (kendi NetGSM hesabınızla).

  • 03

    Yapay zeka CV okuma

    CV'den başvuru alanlarını otomatik doldurur (kendi AI anahtarınızla).

  • 04

    SMTP e-posta

    Aşama e-postaları ve şablonlar kendi kurumsal adresinizden gider.

  • 05

    GA4 · GTM · Meta Piksel

    Kariyer sayfası dönüşümlerini ölçün.

  • 06

    Excel / CSV · PDF

    Personel ve aday verisini içe/dışa aktarın; İzin Formu ve raporları PDF alın.

Google Workspace · E-posta İmza

Tüm şirketin Gmail imzası, tek tıkla aynı çizgide.

Kurumsal e-posta imzasını herkese tek tek kurdurmaya son. Şablonu bir kez tasarlayın; unvan, telefon, dahili ve logo her personel için otomatik dolsun. İmzayı tüm şirkete ya da seçtiğiniz birime tek tıkla uygulayın.

  • 01 Sürükle-tasarla değil, hazır şablonlar: kurumsal / sade / modern — kendinize göre düzenleyin
  • 02 Birim, şirket ya da ünvana göre hedefleyip toplu uygulayın; kim güncellendi, kim atlandı raporlanır
  • 03 Yeni çalışana Workspace hesabını da buradan açın — ad.soyad@kurum önerisi + geçici şifre
  • 04 Kendi Google servis hesabınızla bağlanır; kimlik bilgileri şifreli saklanır
Şekil 05 — Kurumsal imza247 imza güncellendi
Zeynep Demir
İnsan Kaynakları Müdürü
İnsan Kaynakları · Örnek Kurum A.Ş.
Tel: 0212 000 00 00  |  Dahili: 1240
zeynep.demir@kurum.com
Tek tıktüm şirkete
{{…}}otomatik dolar
Şifrelikimlik saklama

10 — Fiyatlandırma

Şişirilmiş paketler yok. Neye ihtiyacınız varsa onu seçin.

Yıllık ödemeli, kurum bazlı. Tüm planlar KVKK uyumu ve Türkiye barındırma dahil. Gelişmiş yetenekler (SMS, online sınav, psikometrik test) planınıza göre açılır.

Free

Küçük takımlar için ücretsiz başlangıç

Ücretsiz

Ücretsiz başla
  • 5 kullanıcıya kadar
  • İşe alım, kariyer sayfası, çalışan yaşam döngüsü
  • KVKK uyumu · Türkiye'de barındırma

Starter

KOBİ için temel İK + başvuru yönetimi

₺14.990 / yıl

₺4.990 / yıl

Kampanya · 31.08.2026 tarihine kadar

14 gün dene
  • 25 kullanıcıya kadar
  • İşe alım, kariyer sayfası, çalışan yaşam döngüsü
  • KVKK uyumu · Türkiye'de barındırma
★ Öne çıkan

Pro · en kapsamlı

Performans değerlendirme ve gelişmiş raporlama

₺34.900 / yıl

₺19.900 / yıl

Kampanya · 31.08.2026 tarihine kadar

14 gün dene
  • 500 kullanıcıya kadar
  • İşe alım, kariyer sayfası, çalışan yaşam döngüsü
  • 360° performans, OKR & İK analitiği
  • KVKK uyumu · Türkiye'de barındırma

Enterprise

Kurumsal — özel kontrat

Size özel

İletişime geç
  • Sınırsız kullanıcı
  • İşe alım, kariyer sayfası, çalışan yaşam döngüsü
  • 360° performans, OKR & İK analitiği
  • KVKK uyumu · Türkiye'de barındırma

Her planda: KVKK uyumu · Türkiye barındırma · günlük yedek · rol bazlı erişim

Tüm planları karşılaştır →

11 — Sık sorulanlar

Merak edilenler, net cevaplar.

Başka sorunuz mu var? Bize yazın, aynı gün dönelim.

Sadece işe alım için de kullanabilir miyim?

Evet. karar360 modüler bir platformdur; işe alım ve kariyer sayfasıyla başlayıp, ihtiyaç duydukça izin, performans, eğitim ve diğer modülleri açarsınız. Hangi yeteneklerin açık olacağı planınıza göre belirlenir — kullanmadığınız modül sizi yormaz.

Sektörüme uygun mu?

karar360 tek bir jenerik yapıdır; şirket, KOBİ, okul, hastane veya kurum farkı yoktur. Terimleri (Departman/Okul, Pozisyon/Branş…) kendi sektörünüze göre adlandırırsınız, yapı aynı kalır. Hazır süreç paketleri yalnızca birer örnektir; hepsini kendinize göre düzenlersiniz.

İzin hesaplaması yasaya uygun mu?

4857 sayılı İş Kanunu Md.53'e göre yıllık izin hakkı kıdeme göre otomatik hesaplanır (14 / 20 / 26 gün bantları), 1 yıl çalışma eşiği ile 18 yaş altı / 50 yaş üstü kuralı uygulanır. Talepte hafta sonları ve resmi tatiller iş gününden otomatik düşülür.

Verilerim güvende mi, diğer kurumlarla karışır mı?

Her abonenin verisi kurum bazlı yalıtılır; yüklenen dosyalar webroot dışında, kuruma özel klasörlerde tutulur. Modül ve aksiyon bazlı rol yetkileri (görüntüle/oluştur/düzenle/sil) ile kimin neye eriştiği tanımlıdır; önemli işlemler denetim izine yazılır. Barındırma Türkiye'dedir, günlük yedek alınır.

SMS, e-posta veya AI için ekstra kurulum gerekir mi?

Evet, bu yetenekler kendi hesap bilgilerinizi girip doğruladıktan sonra aktifleşir: e-posta için kendi SMTP'niz, SMS için NetGSM hesabınız, otomatik CV okuma için kendi yapay zeka anahtarınız. Kontrol sizde kalır; merkezi bir servise bağımlı olmazsınız.

Excel'deki mevcut verimi taşıyabilir miyim?

Evet. Personel ve aday verisini Excel/CSV ile içe aktarabilirsiniz; sihirbaz alanları otomatik eşler, olmayan tanımları onayınıza sunar ve satır satır önizleme gösterir. Boş hücreler mevcut veriyi silmez. Dışa aktarım da tek tıkla.

Başlayın

Dağınık İK'nızı bugün tek panelde toplayın.

14 gün ücretsiz. Kredi kartı gerekmez. Kurulumda yardımcı oluruz — verinizi Excel'den biz taşırız.